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就业形势总体稳定，彰显了中国经济的韧性与活力，这与一系列政策举措的及时出台、有力落实密不可分。4月25日召开的中共中央政治局会议提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，这“四稳”中，就业居首，释放出就业优先的鲜明导向。各地各部门也把就业当作民生头等大事来抓，加大各类资金资源统筹支持力度，多措并举帮助企业应对困难挑战，全力稳定就业总量、扩大就业增量、提高就业质量。

另一方面，数字技术与各行各业深度融合，催生了平台经济、共享经济等一系列新产业新业态新模式，开辟了广阔就业领域。据智联招聘数据，今年二季度人形机器人、新材料、智能硬件等行业招聘人数同比分别增长398.1%、72.1%、50.3%。为此，需要构建适配数字经济发展需求的人力资本体系，充分保障新就业形态劳动者权益，弥合各类数字鸿沟，从而塑造就业友好发展新范式。

就业岗位不仅要有“量”，更要在“质”上持续跃升。高质量就业意味着，岗位不只是满足当下生活的依托，更是实现人生价值的广阔舞台。着眼未来，我国制造业高端化、智能化、绿色化持续推进，需要大量具有国际视野和创新能力的技术技能人才。因此，要围绕先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的领域，组织开展技能培训，使劳动力结构精准适配产业升级。当千千万万劳动者实现“高质量就业”，就业就不仅仅是单纯满足民生所需，更将转化为驱动经济高质量发展的澎湃动能。

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