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让学生找到工作只是一方面，学校还在提升教学体验上全方位推进相关举措。“每年我们都会对毕业生开展调研问卷，根据反馈丰富教学安排。”胡琳茹说，针对计算机专业的学生反馈的笔试环节通过率不高，学校组织互联网岗位求职训练营；针对部分同学想备考教师编，组织教师岗求职训练营；针对工科生反馈面试中不知道该如何表达等问题，在教学实训环节中引入AI面试训练……

正逢暑假，北京科技大学并没有停下生涯教育与就业指导的“脚步”，不仅安排了针对2026届毕业生的“迎战秋招”训练营，开展针对就业形势分析、求职礼仪指导、热门岗位简历分析等线上课，还组建12支就业先导团队，超过300名师生深入行业一线，走访钢铁冶金、先进制造等重点产业方向和产业集中地区，覆盖15个省份40余家重点企业。(完)

“十四五”期间，全国边检机关累计验放出入境人员15.56亿人次，交通运输工具超9800万架(艘/列/辆)次，持续优化边检快捷通关，试点启用“智能通关”边检快捷通道，实施国际货物船舶“零等待”作业、“零延时”验放等措施，中外出入境人员和交通运输工具通关时长大幅压缩，中国已经成为世界上口岸通关效率最高效的国家之一。

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